دیانت داری کا خلا: “قابلِ قیادت قیادت” کی ضرورت
پاکستان کا مائیکروفنانس سیکٹر کمزور اور محروم طبقے کو آسانی فراہم کرنے کے لیے قائم کیا گیا تھا۔ مگر افسوس کے ساتھ کہنا پڑتا ہے کہ آج ہم اعلیٰ سطح پر ایک خطرناک دیانت داری کے خلا (Integrity Gap) کا مشاہدہ کر رہے ہیں۔
جب قیادت ناکام ہو جائے تو اس کے اثرات براہِ راست ہمارے صارفین کے معیارِ زندگی اور ہمارے ملازمین کے ذہنی سکون پر پڑتے ہیں۔
⚠️ بحران: عوامی جنگیں اور اندرونی ناانصافیاں
ہم قیادت کی ناکامی کی دو انتہائیں دیکھ رہے ہیں:
📍 1. عوامی قانونی جنگ
جب سینئر ایگزیکٹو اپنے اختلافات کو عوامی پلیٹ فارمز پر لا کر قانونی جنگ بناتے ہیں تو یہ اس بات کا واضح ثبوت ہے کہ ادارے کی اندرونی گورننس ناکام ہو چکی ہے۔
اگر اعلیٰ قیادت بالغ نظری سے مسائل حل نہیں کر سکتی تو ادارہ کیسے چل سکتا ہے؟
📍 2. وسل بلوئر پر بوجھ
میں نے ایسے افراد کو دیکھا ہے جو نیک نیتی سے بدعنوانی کی نشاندہی کرتے ہیں، مگر انہیں سزا دی جاتی ہے جبکہ اصل مجرم نظام کی خامیوں کے پیچھے چھپ جاتے ہیں۔
یہ عمل وسل بلوئر پروٹیکشن ایکٹ 2025 کی خلاف ورزی ہے اور ادارے کے اندر اعتماد کو تباہ کر دیتا ہے۔
🚪 “ناقابلِ رسائی” مینجمنٹ کا غلط تصور
“بند کمروں میں قیادت” یعنی ایسی مینجمنٹ جو اپنے ہی ملازمین کے لیے ناقابلِ رسائی ہو، یہ نہیں سمجھتی کہ اصل قیادت غلطی ماننے اور وعدوں کی پاسداری کرنے میں ہوتی ہے۔
جب مینجمنٹ عالمی وسل بلوئنگ معیارات کو نظرانداز کرتی ہے تو وہ ہزاروں خاندانوں کے مستقبل کے ساتھ جوا کھیلتی ہے۔
🛡️ اسٹیٹ بینک آف پاکستان سے مداخلت کی اپیل
میں اسٹیٹ بینک آف پاکستان (SBP) سے مطالبہ کرتا ہوں کہ وہ قابلِ قیادت قیادت (Leadership Adequacy) کے اصول کو نافذ کرنے کے لیے درج ذیل اقدامات لازمی قرار دے:
✅ قیادت اور اخلاقیات کی سرٹیفکیشن:
تمام سینئر مینجمنٹ کے لیے تنازعات کے حل اور اخلاقی اصولوں پر خصوصی کورسز لازمی کیے جائیں۔
✅ صلاحیت پر مبنی اختیار:
“عہدے کی بنیاد پر اختیار” کے بجائے اخلاقی فیصلہ سازی اور قابلیت کی بنیاد پر اختیارات دیے جائیں۔
✅ بیرونی گورننس آڈٹ:
وسل بلوئر کیسز کی آزاد اور غیر جانبدارانہ جانچ ہو تاکہ رپورٹ کرنے والے محفوظ رہیں، انہیں نشانہ نہ بنایا جائے۔
💡 آخری بات: آسانی بانٹیں، دباؤ نہیں
قیادت امانت اور ذمہ داری ہے۔ اگر آپ کے ملازمین انتقامی کارروائی کے خوف میں جیتے ہیں تو آپ کی قیادت محض ایک دھوکہ ہے۔
آئیے اس خلا کو کردار، علم اور انصاف کے ذریعے ختم کریں۔
ہمارے صارفین، ملازمین اور ہمارا ملک اس سے بہتر کے حق دار ہیں۔